Młodszy Specjalista/ Młodsza specjalistka ds. HR

Miejsce pracy Wrocław

Opis oferty Poszukujemy osoby, która wesprze Dział HR przede wszystkim w obszarze organizacji i administracji procesów szkoleniowo-rozwojowych. Jeśli lubisz koordynować wiele działań jednocześnie, dbasz o szczegóły i chcesz rozwijać się w obszarze HR, zapraszamy do aplikowania.

Twoje główne zadania

Organizacja i administracja szkoleń (kluczowy obszar stanowiska)

organizacja oraz koordynacja projektów szkoleniowych i rozwojowych realizowanych przez Dział HR
współpraca z działami wewnętrznymi w zakresie realizacji i rozliczania szkoleń finansowanych ze środków publicznych
współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie organizacji szkoleń i wydarzeń dla pracowników (m.in. firmy szkoleniowe, dostawcy usług eventowowych, catering, itp.)
prowadzenie harmonogramów szkoleń oraz obsługa dokumentacji szkoleniowej
wsparcie organizacyjne wydarzeń i inicjatyw rozwojowych dla pracowników

Wsparcie procesów rekrutacyjnych

prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i niższego szczebla
publikacja ogłoszeń
selekcja aplikacji oraz kontakt z kandydatami
koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników

Inne działania i projekty HR

udział w inicjowaniu i wdrażaniu działań z zakresu wellbeingu
wsparcie komunikacji wewnętrznej i projektów zwiększających zaangażowanie pracowników
udział w realizacji innych projektów z obszaru miękkiego HR

Dodatkowo będziesz odpowiadać za:

prowadzenie prac administracyjnych w obszarze HR w tym wprowadzanie danych do systemów oraz archiwizację dokumentacji
wsparcie bieżącej obsługi benefitów pracowniczych.

Nasze oczekiwania

wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, zarządzanie, psychologia, administracja lub pokrewne)
doświadczenie w organizacji i koordynacji projektów, szkoleń lub wydarzeń
pierwsze doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Outlook
praktyczna znajomość narzędzi wspierających organizację pracy i komunikację (np. MS Teams, Forms)

Mile widziana

znajomość j. angielskiego na poziomie B1
umiejętność planowania
ustalania priorytetów i pracy z harmonogramami
bardzo dobra organizacja pracy własnej
dokładność, rzetelność i terminowość.

Szukamy osoby, która:

lubi organizować i koordynować działania wymagające współpracy wielu osób
potrafi sprawnie zarządzać dokumentacją i terminami
jest komunikatywna
nastawiona na współpracę oraz budowanie relacji
chce rozwijać swoją karierę w obszarze HR

Oferujemy

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
dodatkowe dni wolne od pracy (dni kanclerskie, dzień wolny z okazji urodzin)
możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym
dofinansowanie do karty Multisport oraz opieki medycznej
możliwość podjęcia studiów z oferty Uniwersytetów WSB Merito na preferencyjnych warunkach
możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i certyfikacji zewnętrznych
możliwość korzystania z zasobów uczelnianej biblioteki
możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR
udział w szkoleniach i projektach wewnętrznych